《全国党建网站联盟》报道：企业党建做实了就是生产力

         菲特（天津）检测技术有限公司（以下简称菲特）成立于2013年，是天津滨海新区一家具有自主核心技术的科技企业，凭借3D视觉技术、自主研发的AI图像算法以及百个案例成功落地的经验，成为工业领域提供高精度智能视觉质量检测的行业领军企业。2019年5月，菲特成立了党支部，4年多来，菲特始终坚持政治引领、党建护航，推动党建与业务深度融合、相互促进，总结出“企业党建做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力”的实践经验，成为菲特的“成长秘诀”。

党建嵌入生产经营，为企业发展保驾护航

        “民营企业要坚持党建引领，而且一定要以高标准、严要求努力做好”，这是菲特公司党支部书记、副总裁胡江洪的深刻体会。 

　　在企业初创阶段，菲特便面临了一个巨大的挑战，对汽车上零部件套筒进行基于视觉和AI技术的外观缺陷检测，此项技术在国际上还是个空白，但是客户有需求且拒绝妥协，能否攻克这一技术关乎企业后续发展走向。公司光学部党员袁帅鹏带领入党申请人周学博，在生产车间日夜调试算法，鏖战6个月，终于将项目顺利交付，赢得了客户的好评，并一举填补了国内外行业空白，奠定了企业在工业AI质检发展的路径基础，也坚定了企业抓好党建促发展的决心。 

　　“我们抓党建不是停留在口号上，而是真正把党的工作融入到公司发展的方方面面”。菲特注重党建带群建，由党支部委员兼任工会主席、团支部书记，党组织与群团组织同向发力，将企业职工拧成“一股绳”，确保一名党员就是一面旗帜，一个工会小组就是一个连心桥，一名团员青年就是一个冲锋手，一个部门就是一个战斗堡垒。在业务开展一线，菲特建立“四组联动”战斗小组，即党小组、工会小组、团小组、经营班组，面对需要重点攻关的核心技术问题，各小组协同配合，全员上阵吹响总攻号角，凝结每一名员工的智慧力量，助力企业实现高质量发展。

        在日常组织建设中，菲特坚持把“职工满意、企业满意、组织满意”作为工作目标，通过创新活动载体，形成了党建与业务“目标一致、组织一体、工作协同”深度融合的科学经营管理模式。支部开展活动时除了落实“三会一课”制度等规定动作，更多交给青年党员甚至青年团员、普通职工去设计，让他们结合自身需求商讨活动开展方式，比如支持西部发展开展捐赠义卖、观看红色主题电影等，既增添了党建工作活力、党组织活动的吸引力，又提升了企业的向心力凝聚力，增强了党组织在职工中的影响力。

党员发挥先锋作用，与企业同呼吸共命运

        企业重心在基层、创新在基层、关键靠党员。菲特的很多检测项目都是国内乃至全球首台套，对员工素质提出了极高的要求，需要有坚持不懈的创新意识、一步一步验证的严谨耐心和绝不轻言放弃的刚毅韧性。随着发展壮大，党员队伍由最初的4名逐渐增加到27名，企业中层以上负责人，尤其是主要研发部门的负责人多数都是党员，他们得到了管理层和广大员工的认可和信赖，党组织的号召力和凝聚力显著增强。

        人工智能部技术经理、党员田楷在带领公司向人工智能技术跨越式发展的关键阶段，帮助公司在大规模模型的理论分析和结构分析方面取得重要进展，拓展AI数据增强方式，完成了多模态缺陷检测以及缺陷分级任务，有效提升了检测精度，帮助企业实现技术应用场景和商业模式升级。项目管理中心党员职工张楠负责德国大众总部变速器齿轮外观检测设备项目，面对德国客户对于质量检测近乎苛刻的要求和对AI新兴技术的质疑，张楠带领团队不厌其烦地向客户解释，做目标任务拆解，将进度细化到每1小时里，最终按需完美交付客户，也实现齿轮外观检测行业“零突破”。在化纤检测领域，系统集成部经理、党员杨士东带领团队促成了头部客户项目落地，填补了国内此行业检测的空白。党员王立起带领团队突破一个又一个行业技术难题，落地多个国内在线检测行业首台套，得到公司及客户的一致好评...... 

        从汽车零部件到整车厂，凡是涉及质量检测的场景都有菲特的身影，客户群体从汽车行业，逐步延伸至化纺、医药、半导体等制造业的各个领域，并获得奔驰、奥迪、博格华纳、比亚迪、宝钢等众多知名企业的认可，这一系列成绩的背后最离不开的是党员队伍的奋斗与担当。在菲特，党员日益成为攻坚克难的榜样示范，成为实干立身、奋斗为荣的实践者和引领者。 

党建引领人才培育，增强企业未来发展信心

        随着公司研发、管理难度升级，企业管理层迅速达成共识——菲特的发展关键在人，只有下功夫建设一支一流的团队，最大程度地激发人的主动性和创造性，才能让各类人才各显其能，而党建引领就是建团队、育人才、创业绩最重要的抓手。 

　   在战术打法上，菲特公司提出了“必胜战役”，在数十个项目中明确由党员作为项目负责人“揭榜挂帅”，带领团队合力攻坚、重点突破。现在看来，承担“必胜战役”任务的几个团队都没让公司失望，不仅整体进展顺利，有的已经提前收官并创收，在关键时刻展现了党组织的号召力和党员的战斗力。在团队培养上，公司在近两年招聘时同等条件下更侧重选择党员，许多硕士和博士研究生在大学就是表现优秀的党员，加入菲特后进一步增强了企业的整体实力，使得公司在团队建设和后备人才培养方面底气更足。

       展望未来，在迈向智能制造、转型升级的前进道路上，每个技术部门在各自领域都能独当一面，无论“综合作战”还是“单兵突破”，菲特都有“好牌”在手，都有信心、有能力、有底气打赢更多胜仗，去抢占一个又一个发展先机。